Engagement

Dans le cadre de ses missions d’assistance à maitrise d’ouvrage, Setics a l’habitude de constituer des groupements pluridisciplinaires afin de proposer des prestations sur mesures. Nos principaux partenaires sont des cabinets de premier plan, qui ont développé une réelle expertise dans les secteurs associant secteurs public et privé (DSP, préparation et accompagnement de procédure, le droit des contrats publics complexes, PPP...), génie civil et télécommunications (maîtrise d'oeuvre des réseaux, recette opérationnelle des ouvrages, surveys...).

Setics est également un acteur majeur au sein de nombreuses associations ou fédérations télécoms reconnues au niveau national. 

Nous nous engageons pour la qualité de nos prestations, ce que certifient différents labels qui nous ont été décernés.

 

Setics et le Plan France Très Haut Débit

La finalité du Plan France Très Haut Débit est de parenir à couvrir l'ensemble du territoire français en Très Haut Débit d'ici 2022, notamment par le développement de réseaux de fibre optique. Setics est engagé dans ce projet d'envergure par un travail quotidien auprès des collectivités, des opérateurs et des constructeurs de réseaux. 

Accompagnement des opérateurs 

Setics accompagne tous les opérateurs nationaux et d'infrastructures engagés dans le Plan France Très Haut Débit (Orange, SFR, Bouygues, Axione, Altitude, TDF, Covage). 

Nous les accompagnons pour répondre à des appels d'offres départementaux en assurant les services suivants : 

  • Production de devis quantitatifs détaillés afin que nos clients appliquent leur modèle de coûts 
  • Modélisation de design détaillé de réseau FTTH avec Setics Sttar 

Engagement auprès des collectivités 

Setics accompagne durablement les collectivités pour l'aménagement numérique de leur territoire et le déploiement du Très Haut Débit. Les projets portés par l'USEDA (Aisne) et le SMOTHD (Oise), au sein desquels nous sommes investis depuis des années, sont aujourd'hui classés parmi les RIP (Réseau d'Initiative Publique) les plus avancés de France. 

Setics Sttar dans le Plan France Très Haut Débit 

Selon une étude réalisée en 2015, le logiciel Setics Sttar a été utilisé pour 80 % des études réalisées dans le cadre des appels d'offres du Plan France Très Haut Débit. Au total, Setics Sttar a permis de calculer plus de 35 millions de prises sur l'ensemble du territoire. 

 

Notre écosystème

Un réseau d'experts

Dans le cadre de ses missions d’assistance à maitrise d’ouvrage, Setics a l’habitude de constituer des groupements pluridisciplinaires afin de proposer des prestations sur mesureNos principaux partenaires sont des cabinets de premier plan, qui ont développé une réelle expertise dans les secteurs associant secteurs public et privé (DSP, préparation et accompagnement de procédure, le droit des contrats publics complexes, PPP...), génie civil et télécommunications (maîtrise d'oeuvre des réseaux, recette opérationnelle des ouvrages, surveys...).

Setics est également un acteur majeur au sein de nombreuses associations ou fédérations télécoms reconnues au niveau national. Nous nous engageons pour la qualité de nos prestations, ce que certifient différents labels qui nous ont été décernés.

 

Associations et Fédérations Télécoms

FTTH Council : Assocation européenne visant à accélérer la disponibilité de réseaux d'accès ultra-haute-débit par fibre optique pour le bénéfice des consommateurs et des entreprises.


 

INFRANUM : Depuis juin 2016, Setics est membre d'Infranum, Fédération des entreprises partenaires des territoires connectés (anciennement FIRIP, Fédération des Industriels des Réseaux d'Initiative Publique). Cette fédération vise à accompagner les pouvoirs publics dans le déploiement du THD.


 

BREKO Depuis sa création en 1999, l'Association allemande du haut débit (BREKO) représente la majorité des opérateurs alternatifs de réseaux haut débit en Allemagne.


 

GCANT Groupement des Conseils en Aménagement Numérique du Territoire dont Richard Toper, Président de Setics est Vice-Président. Il vise à promouvoir la profession de conseil, le développement du secteur et son appropriation par les acteurs publics territoriaux.


 

Télécom SudParis : Télécom SudParis, créée en 1979, est une Grande Ecole de l’Institut Mines-Télécom. Richard Toper, Président de Setics, est Membre du Conseil de Telecom Sud Paris.


 

Cercle CREDO : Cercle de Réflexion et d’étude pour le Développement de l’Optique. Il vise à valoriser  le rôle et l'utilisation de la technologie fibre optique. Richard Toper, Président de Setics, en est le Président.


 

IREST Institut de Recherches Economiques et Sociales sur les Télécommunications, dont l'objectif est de réunir des acteurs de sensibilités diverses pour débattre de questions d'actualité. Richard Toper, Président de Setics en est le Vice-Président.


 

Forum ATENA Association à la convergence du numérique, des entreprises et de l'enseignement supérieur. Richard Toper, Président de Setics, est Président de l'Atelier Très Haut Débit.

 

 

Nos principaux labels

Les engagements de Setics pour un travail de qualité et pour le développement du numérique ont également été labellisés :

PM'up  Setics est membre de PM’up depuis 2014, programme de soutien de la région Ile de France aux PME/PMI dans le cadre d'une croissance régionale harmonieuse.


 

EIP  : "Entreprise Innovante des Pôles" est un label dont l'objectif est d'améliorer la visibilité des TPE/PME a fort potentiel de croissance et d'innovation.

 

Engagements en matière d’insertion sociale et de respect de l’environnement

Pour nos consultants, partenaires et clients, la réussite de Setics tient à sa forte culture d'entreprise et à ses valeurs fondatrices que sont l'excellence technique et l'indépendance.

Setics place le recrutement à long terme au cœur de sa stratégie de croissance. Nous présentons nos métiers et missions lors de forums et de salons spécialisés dans le secteur des réseaux et télécoms et notre entreprise intègre de nombreux stagiaires et salariés chaque année.

Nous apportons un soin particulier à la sélection de nos candidats : étudiants en école d'ingénieur, école de commerce, universitaires.  Nous proposons des projets adaptés et/ou des stages d'immersion de découverte du métier de consultant, de géomaticien, chargé détudes développeur, ou encore dévelopemement commercial et web marketing, dans une perspective d’intégration à long terme (CDI).

Nous privilégions la promotion et les évolutions en interne selon les compétences indivuduelles de chacun. 

Notre politique sociale et environnementale

Conscient de l’importance du développement durable et du progrès social, notre démarche se caractérise depuis de nombreuses années par de forts engagements environnementaux et sociaux.

Engagements sociaux 

Pour lutter contre la discrimination et favoriser la diversité, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de leurs compétences professionnelles et assurons une évolution de carrière à chaque collaborateur sans aucune discrimination liée à :

  • Son sexe, ses mœurs, son orientation sexuelle ou sa situation familiale
  • Son appartenance ou non-appartenance (réelle ou supposée) à une ethnie, une nation ou une race, son nom de famille, son lieu de résidence, ses caractéristiques génétiques, son origine géographique
  • Ses opinions politiques, ses activités syndicales, ses convictions religieuses
  • Son âge, son apparence physique, son état de santé ou son handicap (sauf inaptitude constatée par le médecin du travail)

Engagements environnementaux

  • Nos diagnostics sont effectués selon des critères d’environnement durable (gestion économe des ressources, identité culturelle, évaluation des risques…
  • Nos consommations d’énergie, d’eau et de papier sont optimisées (impressions en noir et blanc et recto-verso sauf besoin particulier, utilisation de papier labellisé FSC – Conseil de Soutien de la Forêt, recyclage des déchets…)
  • Nous limitons notre bilan carbone en privilégiant les transports en commun (locaux situés sur un nœud d’échange) et en mettant à disposition un service de conférence téléphonique ou de visio-conférence.
  • Un de nos collaborateurs en interne occupe la fonction de représentant de l’entreprise en matière d’écologie et se charge de trouver des solutions innovantes relatives au tri et/ou au recyclage des déchets, à une meilleure gestion de notre consommation d’eau ou bien à la réduction de notre utilisation de composants en plastique.

Nos engagements au travers de PM’up

Depuis 2008, le réseau PM’up promeut le potentiel de l’écosystème économique francilien. Ce soutien s’opère au travers d’un réseau de plusieurs centaines de PME et PMI à fort potentiel – dont Setics depuis 2014. PM’up soutient les projets structurants d’entreprises innovantes, dynamiques et responsables, afin d’accélérer leur développement local. Cet accompagnement, réalisé sur trois ans, comporte de forts engagements contractuels en matière de stratégie et de responsabilité. 

Les engagements responsables PM’up 

  • Mettre en œuvre un plan d’actions responsables dans les domaines suivants : environnement, vie du territoire et tissu économique, emploi-insertion-social
  • Respecter des valeurs solidaires et durables : soutenir le recrutement de seniors ou de publics fragilisés ; recourir aux structures d’insertion par l’activité économique ; accompagner des démarches de certification destinées à réduire l’empreinte écologique de l’entreprise…